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“你好，我想兑个保温壶，看看积分够不够。”“这个笔记本真好看，拿回去给孩子用正好。”……6月15日一大早，大同市平城区清远街道清远西街社区就热闹起来，积分兑换展示架上摆放着水杯、纸巾、清洁用品等各类生活用品，刚刚结束了晨会学习的“外卖小哥”们正在一边讨论一边挑选。“发现小区内有电线裸露在外，存在安全隐患，我赶紧拍照发到群里，问题很快就得到了解决，这样就有了积分，就能换相应的奖品。”王新星和同事分享着自己的经验。　　今年以来，平城区坚持党建引领，积极探索新业态新就业群体工作路径，着力织密组织圈、建强服务圈、融入治理圈，紧贴新业态新就业群体的职业特点和实际需求开展一系列的“暖新”活动，让新业态新就业群体主动融入社区、回报社区，共同参与社区治理。特别是以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引，立足新业态新就业群体特点规律和发展趋势，制定出台了《新业态新就业群体积分管理办法》，引导新业态新就业群体融入城市基层治理，为党建引领基层治理注入新动能。　　走进平城区清远西街社区，只见一排排书架整齐排列，便民药包、充电插座、饮水机等，让补给难、休息难不再成为快递小哥、外卖骑手的烦心事。在平城区像这样的“小哥驿站”还有100多个，“小哥爱心角”832处，全区整合党群服务中心等各类资源，建立“6+6”标准化“小哥驿站”，依托临街商超、饭店、书店、医院、药店、环卫爱心屋等场所，设立个性化“小哥爱心角”，“心贴心”的服务逐渐成为新业态新就业群体融入基层治理的动力。　　在外卖员石磊的外卖箱上就插着“流动服务岗”的小红旗。他说，只要在送餐途中遇到问路的人，都会放慢车速为其提供力所能及的帮助。据了解，目前该区已有459名“小哥”累计提供线索1500余件，办结1260件，办结率达84%。其中，反映街道乱停车、空地分拣等问题的“12345”工单投诉量也下降了35%，真正实现了从“治理对象”到“治理力量”的转变。“从旁观者变成参与者，积分兑换不仅盘活了社区服务资源，更提升了基层治理能力，实现了新业态新就业群体与城市建设的‘双向奔赴’。”平城区委组织部常务副部长李晓艳说。

赵志成 姚晓敏